2016年6月19日 星期日

關於金融業MA

再一個月就要開始MA的訓練了
當初拿到offer的心情就跟當初申請研究所的心情一樣
(既開心又覺得很不真實XD)
這篇主要想針對金融業MA的申請跟大家分享

網路上充斥著許多關於金融業MA的謠言

「非台政就不可能」?
「沒碩士連門檻都沒過」?
「非本科出身就沒機會」?

究竟金融業的MA(Management Associate)需要甚麼樣的背景又需要甚麼樣的人才?


MA中文為儲備幹部,顧名思義就是培養公司未來的管理幹部
銀行對於MA大致分消金、法金其他還有更細分的。
這部分的詳情可以參考一些專門介紹金融業MA的書

這裡,主要是想跟大家分享一些今年面試的心得與想法

首先,非台政學生就沒機會? 
這絕對大錯特錯
台政學生的比例的確較高,但不代表其他學校的學生就沒機會
面試的過程中我認為
真正重要的並不是哪裡畢業,而是經歷表達能力邏輯
在學期間,做了哪些事又證明了自己的哪些能力,遠遠比只能說出哪裡畢業來的重要

第二,沒碩士連門檻都沒過?
這就要看每個銀行在招募上的規定了
的確有些銀行要求碩士學歷
但,多的是只要求學士學歷的銀行,
而就我所知最後錄取的人中也的確有將近一半的應屆學士學生

第三,非本科出生就沒機會?
這也絕對是天大的誤會
面試MA,重要的並非對專業金融知識的了解,而是有沒有成為未來公司領導者的潛質
因為進入MA之後,專業知識的部分公司會透過扎實的訓練交給你
所以在面試時,相對於hard skills 公司更重視你的soft skills
而這也呼應到為什麼我說經歷是更重要的
要怎麼在面試中從過去的經歷證明自己的soft skills絕對是關鍵

若是以外商銀行為目標的話
英文也絕對是必需的
需要能夠全英文面試清楚表達自己想法的程度
若是能夠用英文做簡報,面對面試官的提問也能夠用英文做出清楚的回答與解釋
這樣的話我認為在英文面試中就應該不會有太大的問題

以下就是面試心得
MA的面試中其實有很多東西都是關鍵
但我挑兩點覺得很重要又常被忽略或誤會的地方講

1. 關於面試前的準備
最基本的產業、公司、職位都要了解清楚
再進一步組織架構、公司未來規劃、
各部門老闆名字經歷(對我面試前真的查了..)
競爭對手、相對優勢還有最近時事等等
舉例來說,
當你看到一個很有趣的新聞時,
也可以想想如果是要去面試的這公司的話可以怎麼利用或推行等等

而資料都收集完後,要記得再次檢視自己的經歷,並針對公司做連結

2. 團體面試(分為多人一起做project或是多對多面試)
不管是哪種面試,其實都不用搶著當第一個開口的人或是當leader
所有人都知道,MA是找未來leader,所以都想表現
但,當所有人都你一言我一語搶著主導時,討論該怎麼順利的繼續?
有時選擇當個聆聽者並提出適當的意見或問題也是相當重要
面試中重要的不是你搶不搶得到leader這個角色
而是你對團隊的貢獻

而多對多的面試中,
當第一個發言的人,回答的好或許能讓面試官印象深刻,但同樣的,有時聽完別人的意見,提出疑問並補充自己的想法也是能讓人印象深刻的方式。


以上主要是想跟大家分享的資訊
希望能給之後要申請金融業MA的人一些參考
想做就去嘗試,永遠不要被框架限制
學士又如何?非本科又如何?非台政又如何?
做了才知道結果,大家加油:)






沒有留言:

張貼留言